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WITH AND WITHOUT KIDS
Coaching & Beratung für Fachkräfte in pädagogischen Berufen
Unterstützung, die wirklich ankommt
Die Arbeit im sozialen Sektor steht vor enormen Herausforderungen: Fachkräftemangel, steigende Anforderungen und ein zunehmender Zeitdruck. In Kitas, Schulen und der Jugendhilfe jonglierst du täglich mit unterschiedlichen Herausforderungen und emotionalen Belastungen, bis der eigene Akku leer bleibt. Ein Teufelskreis, denn um junge Menschen auf ihrem Weg zu stärken, ist es essenziell, dass du selbst stabil und reflektiert bist.
Viele Einrichtungen versuchen, diese Probleme intern zu lösen. Doch psychische Stabilität und Wohlbefinden sind wie das Fundament eines Hauses: Ein neuer Anstrich oder ein modernes Job-Leasing helfen nicht, wenn das Fundament bröckelt. Mein Coaching ist eine notwendige Investition in die wertvollste Ressource: die Menschen, die mit Menschen arbeiten. Es schafft einen geschützten und neutralen Raum, in dem du ohne Hemmungen über deine wirklichen Herausforderungen sprechen und nachhaltige Lösungen erarbeiten kannst.
Für wen ist dieses Coaching?
Mein Angebot richtet sich an alle, die in pädagogischen und sozialen Berufen arbeiten und sich mehr Sicherheit, Klarheit und Unterstützung wünschen.
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Erzieher*innen & Kita-Leitungen: Wenn du dich zwischen Elterngesprächen, großen Gruppen und bürokratischen Aufgaben aufreibst.
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Lehrer*innen & Schulische Fachkräfte: Wenn der Schulalltag immer komplexer wird und du nach neuen pädagogischen Ansätzen suchst.
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Sozialarbeiter*innen & Fachkräfte in der Jugendhilfe: Wenn du kontinuierlich mit Krisen und emotionalen Ausnahmesituationen konfrontiert bist.
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Führungskräfte in sozialen Einrichtungen: Wenn du die Balance zwischen fachlicher Führung, Team-Unterstützung und deiner eigenen Resilienz meistern möchtest.
Mein Ansatz:
Individuelle Entwicklung & nachhaltige Veränderung
Dieses Coaching ist kein starres Seminar und keine Standard-Lösung. Es ist ein maßgeschneiderter Prozess, der auf dich und deine Bedürfnisse abgestimmt ist. Als dein externer Coach biete ich eine unvoreingenommene, vertrauliche Umgebung. Anders als bei interner Supervision, wo Hierarchien eine Rolle spielen können, ist mein Coaching ein sicherer Raum für offene Reflexion.
Ich arbeite mit einem integrativen Ansatz, der bewährte Methoden kombiniert:
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Systemischer Ansatz: Wir betrachten nicht nur dich, sondern die Dynamiken innerhalb des Teams und der gesamten Organisation.
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Trauma- & Resilienzarbeit: Ich unterstütze dich dabei, deine eigene psychische Widerstandsfähigkeit zu stärken und mit den Belastungen deiner Arbeit umzugehen.
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Lösungsorientiertes Arbeiten: Statt uns auf Probleme zu fokussieren, aktivieren wir deine vorhandenen Ressourcen und erarbeiten konkrete, umsetzbare Handlungsschritte.
Warum jetzt?
Die größten Herausforderungen im Berufsalltag
Manchmal fühlt es sich an, als ob die eigenen Ressourcen nicht mehr ausreichen. Wenn ein Kind plötzlich ausrastet, eine Gruppe außer Kontrolle gerät oder du das Gefühl hast, nicht genug zu tun.
Fachkräfte sind konfrontiert mit:
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Emotionaler Belastung und Dauerstress: Der steigende Druck führt oft zu Erschöpfung und reduzierter Arbeitsqualität.
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Teamkonflikten und Kommunikationsproblemen: Missverständnisse und unklare Rollenverteilungen erschweren die Zusammenarbeit.
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Herausforderndem Verhalten von Kindern & Jugendlichen: Ohne passende Strategien kommt es schnell zu Unsicherheiten und Eskalationen.
Spezialisierte Beratung:
Trauma & transgenerationale Weitergabe
Viele Fachkräfte spüren instinktiv, dass hinter auffälligem Verhalten mehr steckt als bloßer Trotz – oft sind es unsichtbare Lasten aus traumatischen oder transgenerationalen Erfahrungen. Ohne das nötige Fachwissen fällt es schwer, die Ursachen zu verstehen und angemessen zu reagieren. Genau hier setzt meine spezialisierte Beratung an.
Ich unterstütze dich dabei,
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die tiefen Ursachen von Verhaltensweisen wie Wutausbrüchen, Rückzug oder Aggression zu verstehen.
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dich vor sekundärer Traumatisierung zu schützen, indem wir gezielte Strategien zur Selbstfürsorge entwickeln.
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transgenerationale Muster zu erkennen und Kinder und Jugendliche gezielter zu begleiten.
Das Ziel ist stets, konkretes Wissen in sofort umsetzbare Lösungen zu übersetzen, damit du in jeder Situation professionell und handlungsfähig bleibst.
Klarheit gewinnen, Herausforderungen meistern, Veränderungen gestalten
Coaching bietet wertvolle Unterstützung in vielen Lebensbereichen – besonders dann, wenn es darum geht, neue Perspektiven zu finden und nachhaltige Veränderungen zu schaffen.
🔹 Resilienz & innere Stärke – Rückschläge meistern, handlungsfähig bleiben und Krisen als Chancen nutzen.
🔹 Selbstvertrauen & Selbstwert – Alte Zweifel loslassen, das eigene Potenzial erkennen und selbstbewusst handeln.
🔹 Blockaden lösen & neue Wege gehen – Eingefahrene Muster durchbrechen und neue Handlungsmöglichkeiten entdecken.
🔹 Berufliche & persönliche Orientierung – Klarheit über Ziele gewinnen und mutig den eigenen Weg gestalten.
🔹 Stressbewältigung & Balance – Grenzen setzen, Prioritäten klären und innere Ruhe finden.
🔹 Emotionale & zwischenmenschliche Herausforderungen – Konflikte lösen, Unsicherheiten abbauen und neue Lösungswege entwickeln.
Coaching hilft, Antworten zu finden, Stärken zu entfalten und das eigene Leben aktiv zu gestalten.
Der Nutzen: Was das Coaching bewirkt
Mein Coaching ist eine nachhaltige Investition, die sich auf deine persönliche und die organisationale Ebene auswirkt.
Für dich als Fachkraft bedeutet das:
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Mehr Selbstbewusstsein und Handlungssicherheit.
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Bessere Stressbewältigung und höhere Resilienz.
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Effektivere Kommunikation und Konfliktlösung.
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Weniger Risiko für Burnout und weniger Fehlzeiten.
Für deine Organisation bedeutet das:
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Stabile Teams: Weniger Konflikte und verbesserte Kommunikation.
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Geringere Fluktuation: Wer sich gefördert fühlt, bleibt dem Unternehmen treu.
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Höhere Qualität: Stabile Fachkräfte bewirken eine bessere Betreuungsqualität.
Ich unterstütze Fachkräfte dabei, nicht nur ihr Wissen zu erweitern, sondern ihre persönliche Widerstandsfähigkeit zu stärken – für eine nachhaltige Veränderung in sozialen und pädagogischen Berufen.
Ablauf & Methode – Individuell, praxisnah und nachhaltig wirksam
Jede Fachkraft bringt eigene Herausforderungen, Erfahrungen und Bedürfnisse mit. Deshalb gibt es in meinem Fachkräftecoaching keine starren Vorgaben, sondern individuelle Lösungen, die direkt im Alltag umsetzbar sind.
📌 1. Erstgespräch & Bedarfsanalyse – Wo stehst du? Was sind deine Herausforderungen? Welche Themen sind aktuell besonders relevant? Gemeinsam klären wir, welche Schwerpunkte für dich oder dein Team im Fokus stehen sollen.
📌 2. Praxisnahe Reflexion & Fallarbeit – Konkrete Herausforderungen aus dem Alltag stehen im Mittelpunkt. Welche Situationen fordern dich am meisten heraus? Ob Eskalationen mit Kindern, schwierige Elterngespräche oder Teamkonflikte – wir analysieren die Hintergründe und entwickeln neue Handlungsstrategien.
📌 3. Methodenvielfalt & individuelle Lösungswege
Ich arbeite mit verschiedenen Ansätzen, die gezielt auf die jeweiligen Bedürfnisse angepasst werden:
✔ Traumasensible & systemische Perspektiven – Verhaltensweisen verstehen und neue Zugänge finden
✔ Methoden aus dem NLP & Coaching – Blockaden lösen und neue Handlungsmöglichkeiten entdecken
✔ Kommunikations- & Deeskalationstechniken – Klar, souverän und professionell in schwierigen Gesprächen reagieren
✔ Achtsamkeit & Selbstregulation – Eigene Grenzen erkennen und mit emotionalen Belastungen besser umgehen
📌 4. Alltagsintegration & nachhaltige Veränderung – Damit das Gelernte nicht nur „gut klingt“, sondern wirklich funktioniert, wird es direkt in den Alltag übertragen. Welche Strategien lassen sich sofort anwenden? Welche Methoden helfen langfristig, um Herausforderungen besser zu bewältigen?
📌 5. Abschluss & weiterführende Begleitung – Welche Veränderungen haben sich bereits gezeigt? Wo braucht es noch Unterstützung? Ob einmaliges Coaching oder regelmäßige Supervision – das Fachkräftecoaching kann flexibel gestaltet und auf individuelle Bedürfnisse angepasst werden.
Jedes Coaching ist praxisnah, tiefgehend und nachhaltig wirksam – damit Fachkräfte nicht nur mehr Wissen, sondern echte Sicherheit und neue Handlungskompetenzen gewinnen.
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